Fundacja Rozwoju Integralnego

Forma prawna:
Organizacja pozarządowa (m.in.: stowarzyszenia, fundacje, KGW, OSP)

NIP:
7962971992

REGON:
364266865

Adres siedziby:
mazowieckie
Rapackiego 8B/13
26-600 Radom

Numer telefonu: 510066185
Strona WWW: www.fundacjari.pl
Adres e-mail: bmatosek@fundacjari.pl

Zasięg terytorialny:
regionalny

Priorytety PROW:

I. Transfer wiedzy i innowacje

• Innowacje społeczne i organizacyjne

VI . Zrównoważony rozwój terytorialny

• Aktywizacja społeczna
• Tożsamość i integracja społeczna
• Dostęp do rynku pracy/ podnoszenie kwalifikacji

Opis dotychczasowej działalności:

Główne działania fundacji to edukacja w zakresie rozwoju osobistego, społecznego i zawodowego. Organizacja przygotowuje i realizuje autorskie i innowacyjne programy w obszarze edukacji, kultury i rozwoju społecznego w formie szkoleń, wykładów, warsztatów twórczych, kampanii, edukacji dorosłych, wsparcia indywidualnego i grupowego, coachingu, imprez kulturalnych, konkursów. Fundacja realizuje działania w ramach własnych środków, z darowizn, a także projektów, przy dużym wsparciu pracy społecznej członków organizacji jak i pracy wolontariuszy zewnętrznych.Działania są adresowane do dzieci, młodzieży, osób dorosłych, seniorów w tym zagrożonych wykluczeniem społecznym, do rodzin w celu wzmacniania więzi rodzinnych-międzypokoleniowych. Większość działań realizowanych jest planowana systemowo np: nauczyciel -uczeń - rodzic, dziecko - rodzic-dziadkowie. zgodnie z misją organizacji - integracji wew. osoby i zew. integracji ze środowiskiem społecznym, instytucjami w nim funkcjonującymi.

Kompetencje

kompetencje pedagogiczne poparte odpowiednim wykształceniem, 30 - letnim doświadczeniem pracy w placówkach oświatowych, uczelniach, na stanowisku wykładowcy, dyrektora, pedagoga czy trenera zew.

kompetencje trenerskie ,szkoleniowe w zakresie kompetencji miękkich nabyte w czasie prowadzenia szkoleń w Polsce od ponad 30l.

kompetencje społeczne (m.innymi komunikacji, budowania relacji w zespołach i w środowisku, współpracy, kontroli emocji i kształtowania rozwoju emocjonalnego) = np: certyfikaty trenerskie w tym TZA - ART, poparte wieloletnim doświadczeniem w pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi.

kompetencje menadżerskie w tym zarządzania zespołami i grupami: zarządzania jakością w organizacji pozarządowej, zasobami ludzkimi - poparte wieloletnim doświadczeniem pracy w organizacji pozarządowej

kompetencje zarządzania projektami zgodnie z metodologią PRINCE2 - certyfikat międzynarodowy- 15 lat doświadczenia w pisaniu, realizacji i rozliczaniu projektów

Data rejestracji: 15.01.2020